Volledig ont-zorgen of ontlasten van uw (HR) organisatie
Opstellen van een helder en overzichtelijk bedrijfsopleidingsplan (BOP).
Hierin staan uw opleiding-, ontwikkel- en scholingsvraagstukken van medewerkers en directie.
De marktvraag. De vertaling van uw beleid naar de noodzakelijke en / of wenselijke opleidings- & trainingsprogramma's.
In samenwerking met HR en lijnmanagement wordt bepaalt wat de huidige en toekomstige ontwikkelbehoefte is.
EduResult verzorgt de praktische uitwerking van de behoeftes naar opleidings- & trainingsactiviteiten
Is uw interne criticus bij studie- en onderwijsprogramma’s.
Een overzichtelijk Bedrijfsopleidingsplan
- Inventarisatie, gesprekken, vastlegging, assessment;
- een overzichtelijke budget;
- overzicht van de subsidiemogelijkheden;
- de beheersing hiervan.
Inkopen en coördineren
- In-company en individuele opleidingen voor zowel medewerkers als management.
- externe trajecten, inclusief het onderhandelen, afsluiten en beheren van contracten.
- Zoeken naar, en beoordelen van mogelijkheden om bedrijfsspecifieke trainingen in te kopen.
- Bewaking van het opleidingsbudget.
Plannen, organiseren en coördineren
- De interne en externe opleidings- & trainingsactiviteiten
- Het houden van evaluatiegesprekken
- Voortgangsgesprekken
- Drempelgesprekken
- Voor medewerkers en of studenten
- Evalueren van de opleidingsresultaten met opleiders en management;
Organiseren en administreren
- Beheren van de taken die voortvloeien uit het opleidingsproces;
- Zoals de trainingsadministratie, inclusief de geldigheid van certificaten en diploma’s;
- Borging van uw ISO 9001 organisatie en HACCP - BRC certificaat voor scholing en ontwikkeling;
- Het opstellen van studieovereenkomsten;
- Bewaking en de naleving van de studieovereenkomsten;
- Presenteren
- Het aanleveren van heldere stuurinformatie en managementinformatie.
Ontwikkelen en het opzetten van uw nieuwe business en onderzoek naar marktkansen.
- Helder onderscheid in ontwikkelingen, trends en veranderingen binnen uw vakgebieden.
Werving & Selectie van medewerkers en management
Professionaliseren, ontwikkelen en evalueren van diversen trainingen voor medewerkers en directie
Opstellen van een helder stageprotocol
PR activiteiten rondom uw Leerschool, bedrijfstakschool of academie
- Optreden als ambassadeur, bedrijfsvertegenwoordiger, kwartiermaker of onderzoeker.
